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POSITION TITLE:        Service Trips and Development Associate (Full-Time)

BASED IN:                   Nicaragua

REPORTS TO:             Director of US Operations, El Porvenir

TRAVEL:                      25-50%

 

This position focuses on both service trips and US communications and fundraising. The Service Trips and Development Associate will manage the service trip program as well as lead service trips. When not with a group, the Associate stewards El Porvenir donors, supporting fundraising campaigns, events, and overall US communications work with our Communications Team. We are looking for someone who is outgoing, motivated, and able to develop and deepen relationships with supporters.

 

Responsibilities:

 

Service Trips:

  • Plan and market service trips

  • Respond to all inquiries concerning service trips

  • Maintain current trip information on the webpage

  • Coordinate communication between trip participants, US and Nicaragua staff/contractors

  • Co-lead all service/impact trips, providing excellent attention to travelers

  • Ensure timely completion of registration, liability waivers, and other requirements

  • Enter traveler and trip information into Salesforce

  • Be available by phone and email on participant travel days in case of trip disruption and during trips in case someone needs to reach a trip participant

  • Conduct follow-up phone interviews with participants after trips

  • Generate general press releases to trip participants to submit to their local papers

  • Communicate regularly with trip participants about fundraising opportunities

  • Coordinate preparation of a 1-year anniversary letter for trip participants

  • Regularly contribute information to the electronic and print newsletters/social media

 

Administrative Responsibilities:

  • Maintain fluid communication with the communications team

  • Attend staff meetings and other meetings as required

  • Respond to all messages, emails, and phone calls promptly

  • Other duties as needed

  • Participate in the creation of both the US and Nicaraguan teams Annual Operations Plan (POA)

 

Fundraising:

  • Execute fundraising strategies to meet fundraising goals in coordination with the Director of US Operations

  • Support development and implementation of a comprehensive, strategic, goal-based development plan to attract, build, and maintain effective relationships with donors

  • Create, strengthen, and expand our network of Friends of El Porvenir groups

  • Creatively source, cultivate, solicit, and steward relationships as well as deepen existing relationships with individuals, faith communities, and service clubs for potential work trip groups and ongoing fundraising

  • Support the planning, coordinating, and implementation of special events

  • Conduct presentations to potential and existing donors/service trip participants

  • Phone calls: make thank you and outreach calls

 

Experience, Skills, and Attributes:

  • Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish

  • Easily builds trust-based relationships with all types of people

  • Comfortable traveling in rural Nicaragua

  • Competency with Office programs, particularly Word, Excel, and PowerPoint

  • Ability to work independently and collaboratively

  • Proactively able to build bridges with remote, international team members

  • Experience with Salesforce preferred

  • Excellent organizational and interpersonal communication skills

  • Ability to manage multiple projects and deadlines

  • Ability to maintain confidentiality

  • Be curious, creative, innovative, insightful, and informed about WASH, international development, and Nicaragua

  • Have a demonstrated high commitment to intercultural understanding and sensitivity

  • Valid driver’s license and ability to drive in urban and rural areas.

  • Have a genuine desire to help others

  • Be committed to El Porvenir's mission

To apply, please email a cover letter about why you would like to work with El Porvenir, your CV, and your salary requirements to rrhh@elporvenir.org. Position open until filled. Application materials must be received in English. Interviews will be conducted only with those who have the required experience.

El Porvenir offers a competitive salary, generous benefits, and a positive work environment.

EL PORVENIR busca profesional para la posición de

Auxiliar Administrativo Contable

Perfil de puesto

Apoyar las actividades administrativas y contables de la organización, a fin de mantener
actualizada la información financiera, contable y de recursos humanos de la organización.
Principales funciones:

  • Elaborar cheques

  • Efectuar pago a proveedores y garantizar los soportes contables del pago

correspondiente, Elaborar y presentar las declaraciones en línea en la VET de la
dirección general de ingresos DGI

  • Mantener actualizados los archivos con información contable

  • Subir al portal del ministerio del interior los soportes de gastos efectuados según

transferencias autorizadas.

  • Mantener actualizados los archivos relacionados a las transferencias autorizadas por

el ministerio del interior

  • Entre otras.

Principales competencias requeridas en el puesto
Formación Académica: Título universitario de Administración de Empresas, contabilidad o
carrera afín.


Conocimiento en: Leyes tributarias y fiscales, Ley del Seguro Social, Código del Trabajo,
Dominio del paquete office, Software contables (No requerido)

 

Experiencia previa requerida: Experiencia previa no requerida


Rasgos de personalidad: Liderazgo, Trabajo en equipo, Metódico, Alta capacidad de
análisis y síntesis, Alta capacidad para relacionarse con los demás, Espíritu de servicio.

EP ofrece además del salario base, otros beneficios dentro del promedio en el sector. Se
anima a las/los solicitantes enviar su carta de motivación, aspiración salarial y CV a
Recursos Humanos rrhh@elporvenir.org a más tardar el 05 de abril del 2024. Las
entrevistas se realizarán únicamente a las personas que reúnan los requisitos para ocupar el
puesto.

EL PORVENIR busca profesional para la posición de
Asistente Técnico en Sistema de Agua

Perfil de puesto

Apoyar al Responsable del área de sistemas de agua en el levantamiento topográfico,
diseño y ejecución exitosa de los sistemas de agua promovidos por El Porvenir.
Principales funciones:

  • Realizar levantamiento de datos, diseño y presupuesto de cada sistema de agua que
    realiza El Porvenir.

  • Realizar visitas de campo para la elaboración de factibilidad técnica

  • Solicitar los materiales a oficinas centrales para su adquisición así como elementos
    necesarios para la iniciación y finalización de la obra.

  • Realizar actividades de seguimiento (supervisión) para la buena marcha del
    proyecto.

  • Elaborar actas de recepción parcial, avalúo y solicitar la cancelación de los servicios
    obtenidos de forma parcial o final.

  • Participar y apoyar en la puesta en marcha de los diferentes sistemas construidos.

  • Entre otras.


Principales competencias requeridas en el puesto
Formación Académica: Titulo universitario de Ingeniería Civil, Industrial o carrera a fín
Conocimiento en: Elaboración de estudios de pre-factibilidad, manejo de herramientas
topográficas (teodolito, GPS, etc.), dominio de Word, Excel, correo electrónico, programas
de diseño de sistemas de agua (Autocad, Arcview, Neatwork, etc.), manejo de vehículo
áreas rurales (licencia vigente), capacidad para capacitar a otros/as
Experiencia previa requerida: Experiencia de 2 años en proyectos de agua y saneamiento
con organismos o instituciones del estado, formulación de proyectos, supervisión y
evaluación de proyectos, manejo financiero de proyectos y Supervisión de personal.
Rasgos de personalidad: Liderazgo, Trabajo en equipo, Liderazgo, Trabajo en equipo y
bajo presión, Buen comunicador/a, Capacidad para relacionarse con los demás, Espíritu de
servicio. disponibilidad de viajar y hospedarse en comunidades rurales con un 70% de su
tiempo en campo y 30% oficina
EP ofrece además del salario base, otros beneficios dentro del promedio en el sector. Se
anima a las/los solicitantes enviar su carta de motivación, aspiración salarial y CV a
Recursos Humanos < rrhh@elporvenir.org > a más tardar el 15 de abril del 2024. Las

entrevistas se realizarán únicamente a las personas que reúnan los requisitos para ocupar el
puesto.

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